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赴國外勞務合同書
發(fā)布時間:2014-8-20 | 瀏覽次數:4886
 

甲方:珠海對外經濟勞務合作有限公司
地址:中國廣東珠海市拱北迎賓南路2037號
電話:(0756)8281188
傳真:(0756)8280293
乙方:
地址:
電話:
傳真:
丙方:勞務人員 等 人。
應乙方生產需要,經丙方本人同意,根據中國外派勞務有關規(guī)定,甲方為丙方輸到境外務工手續(xù),丙方同意甲方及乙方的要求條件,前往境外乙方務工,三方就本項勞務合作項目,簽訂如下協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。
一、 勞務任務與要求



二、 三方責任
甲方責任:
1、乙方的要求挑選勞務人員,并協(xié)助乙方對勞務人員進行考核;
2、按國家有關規(guī)定負責辦理丙方出境所需的文件、護照及有關手續(xù);
3、負責組織丙方的體檢、培訓;
4、協(xié)助乙方對丙方進行管理。
乙方責任:
1、在規(guī)定的時間內辦理丙方抵達國外的入境、居留、工作許可等手續(xù);
2、按期發(fā)放丙方工資和獎金;
3、為丙方提供適宜的食、宿等生活條件和工作條件;可根據工作需要規(guī)定具體的工作細則和規(guī)章制度,但須報甲方備案,出國前得到勞務人員的簽名認可;
4、負責對丙方實行管理,并負責為丙方購買人身保險;如沒辦理保險,乙方應賠償不低于10萬人民幣的償金。為丙方在合同期內發(fā)生因工受傷或患職業(yè)病,負責所需醫(yī)療費、住院費、如遇人身意外事故,負責向保險公司索賠,如事故造成人員死亡,匯同甲方和死者家屬辦理善后事宜;
5、 作和生活中出現(xiàn)任何勞資糾紛,必須妥善解決,并用書面迅速通
知甲方。
丙方責任:
1、務所在國的法律、法規(guī)、廠紀、廠規(guī)和社會公德,遵守《勞務人員守則》規(guī)定;
2、從甲、乙方的管理和工作安排,團結互助,勤奮工作,按期、保質、保量完成勞務任務;
3、按有關規(guī)定向甲方交付勞務費、辦證、護照續(xù)期簽證、護照押金(回國后退回)等費用;
4、合同期滿或合同期內辭職、被解雇人員,必須5天內起程回國,不準以任何理由滯留或轉住他處;
5、 工作和生活中發(fā)生任何勞資糾紛時,必須及時同顧主協(xié)商解決,并及時
通知甲方,必要時甲方共同參與調解。如調節(jié)無效必須通過法律途徑進行解決。
三、 三方權益
甲方權益:
1、按規(guī)定收取有關辦證費用及勞務服務費;
2、有權地違反各項規(guī)定的勞務人員作出處理。
3、有權監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行情況并對違反協(xié)議各方進行處理。
乙方權益:
按協(xié)議和規(guī)章制度對勞工進行管理,對于嚴重違反協(xié)議條款或違反規(guī)章制度,因工傷或被醫(yī)院醫(yī)生確診其因病因工傷以致不能勝任工作的勞務人員,有權向甲方提出解雇建議,在征得甲方同意后,按協(xié)議及有關規(guī)定解雇該勞務人員。
丙方權益:
1、每天工作 小時,每周工作 天,每月底薪為 元( 幣),超時工作按每月平均小時工資的 %計發(fā)薪貼,節(jié)假日加班按 %計發(fā)加班費。
2、有權享受當地同等人員的公眾節(jié)、假、休息日,每 年享受回國探親一次,往返旅費由乙方負責,或認同乙方的休假又規(guī)定。
3、因工受傷有權享受醫(yī)療保險(費用由乙方負責)。
四、 違約條款
1、如因乙方原因造成勞務合約不能執(zhí)行時,乙方須補償甲方為此勞務所付出的全部費用,并賠償丙方的損失,包括:丙方回程機票、償還丙方務工所支付各項費用、受延誤滯留時的工資,并增發(fā)一個月工資作為補貼。上述各項費用均須在回國前支付。
2、丙方如有罷工、鬧事、不服從乙方管理、跳槽、離隊出走、販毒、賣淫嫖娼等嚴重違法違紀行為,將承擔被遣送回國及其它經濟處罰,并自負所發(fā)生的一切費用。
五、 不可抗力和風險
合同期內如遇不可抗力的災害(如天災、戰(zhàn)爭)或因政局變動改變新法例,致使合約不能如期執(zhí)行時,乙方須保護丙方安全,保證丙方回國并支付回程旅費。
六、爭議解決
在協(xié)議執(zhí)行過程中乙方和丙方如發(fā)生勞資爭執(zhí),雙方應通過友好協(xié)商解決,雙方無法協(xié)商解決時通知甲方進行調解。如調解無效,由中國國際經濟貿易仲裁委員會,按中國法律進行裁決,乙方和丙方需服從裁決決定,有關訴訟費由敗訴一方承擔。
七、其它事宜:本協(xié)議如有不完善之處,甲、乙、丙方可商定補充,補充合同與合同具有同等法律效力。
八、本協(xié)議書共三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議書自三方簽字后生效。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
法定代表(簽字): 法定代表(簽字):

 

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